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高新区质监分局2017年三季度工作总结
发布时间: 2017-10-26 访问次数: 作者:质监分局审核
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  今年以来,质监分局紧紧围绕高新区党工委、管委会的中心工作,按照市局党委的工作部署,以“两学一做”为动力,以“提质强纪”为载体,以“质量强区”为目标,以“民生保障”为根本,围绕平安护航“十九大”顺利召开和中东欧博览会浙洽会消博会安全服务保障工作尽心履职,较好地完成了2017年度以来目标工作任务,为区域经济发展,社会稳定贡献质监力量。  
  一、工作开展情况  
  (一)助推发展,服务区域经济转型升级。以“三强一制造”为抓手,着力推进园区企业的质量发展与提升。一是加大扶持,形成区域“浙江制造”品牌梯次培育。今年以来,我局贯彻落实关于“浙江制造”品牌建设的实施意见和扶持政策,对区域领军企业、重点骨干企业、优势成长企业、创业明星企业进行了重点走访和摸底调查,宣传推广“浙江制造”品牌建设工作,通过动员,目前有10家企业19个产品列入我区“浙江制造”品牌重点培育企业。开展企业对接帮扶,邀请专家帮助恒力液压、八益实业等“浙江制造”品牌培育企业开展项目申报和草标对标工作;组织永新光学、艾利特等已发布“浙江制造”标准的企业对接认证机构开展认证准备工作。为扩大“浙江制造”品牌的影响力,我局组织了5家重点培育企业参加了“浙江制造”认证、标准编写和申报立项的培训,邀请企业负责人参与认证机构的对接活动。组织相关企业参加“浙江制造”品牌与制造业质量提升项目建设推进工作会议、“浙江制造”品牌培育训练营。组织卓越绩效导入企业、培育企业和目标企业等企业中高层管理人员,到公牛集团进行参观学习,通过交流分享卓越绩效管理和“浙江制造”认证经验等方式提高企业自身能力和参与度,为企业早日通过“浙江制造”认证,在产品上打上“品”字标识打好基础。二是跟踪指导,积极做好省市名牌企业的跟进服务工作。今年以来,通过走访研发园、软件产业园 、企业加速器(孵化器)、创客空间等专业园区,进一步了解了各园区的发展状况,根据企业发展需求宣传推广卓越绩效管理模式、政府质量奖等相关知识和政策,进一步加大了企业跟踪帮扶力度。相继走访了2016年获评的3家省名牌和6家市名牌企业,开展跟进服务工作,主动送奖牌、送荣誉上门,受到了企业的好评。同时认真做好2017年度省市名牌申报企业的实地走访和资料审核工作,对辖区内相关企业进行产值、利税摸底,组织符合要求的意向企业开展品牌价值评价材料申报,汇总了品牌企业产值跟踪表和审核质量损失评价表。截止9月底,共对8家省名牌申报企业和6家市名牌申报企业进行了审核。同时根据市局统一安排,今年我局组织了市名牌首次网上申报工作,通过对新申报的企业的严格把关和认真审查筛选,新申报2家企业、复评申报4家企业。三是以评促建,开展政府质量奖评选工作。成立了宁波国家高新区(新材料科技城)质量奖评定委员会,制定并发布了《宁波国家高新区(新材料科技城)质量奖评定实施细则》,共有3家企业申报参评高新区首届政府质量奖,经过专家评审、评委会审议表决和社会公示,宁波永新光学股份有限公司荣获2016年度宁波国家高新区首届“政府质量奖,进一步扩大了质量奖的影响力和获奖企业的标杆引领作用。9月份,分局印发《关于开展2017年宁波国家高新区(新材料科技城)质量奖申报工作的通知》,积极筹备高新区第二届政府质量奖评比活动。四是强化扶持,深入推进品牌标准立项工作。大力推动企业采标和参与国际、国家、行业(团体)等标准制修订工作,不断推进企业标准化建设。重点组织协调激智科技起草的《液晶显示背光模组用光学扩散膜》“浙江制造”标准通过专家评审并发布;组织协调市标准化研究院“帮扶结对”赛尔富“非对称配光LED照明灯具”草标的修订和标准立项书的编写工作;组织已发布“浙江制造”产品标准的艾利特和永新光学参加国际和全国专业标准化技术委员会对接需求动员会和“浙江制造”品牌建设系列发布活动,做好品牌培育的标准保障工作。邀请专家对贵驷街道秋歌生态农场标准化示范区项目验收进行实地指导,确保了该项目一次性通过了市农业标准化验收专家组的项目验收工作。邀请市标院专家对我区企业产品标准网上公开声明的40项标准进行监督抽查,针对28家企业在标准编写中存在的问题进行了督促整改,并组织对企业标准专兼职人员进行企业产品标准编写专题培训,积极引导企业采用国际、国内先进标准,规范和提高企业标准编写水平。五是完善政策,加大对创牌创优企业的扶持力度。根据《关于宁波市推进“中国制造2025”试点示范城市建设的若干意见》和《宁波市质量提升项目资金补助办法》,对高新区产业政策进行修订完善,增加了“浙江制造”标准制订和国际标准、国家(行业)标准修订的奖励,补充完善了“企业创牌创优、标准创新、管理提升、资质认定”等一系列配套奖励补助政策。今年以来,共对1家政府质量奖企业、6家省市名牌企业、 4家CNAS认可企业、和10家标准制修订企业发放奖励资金210万元,鼓励企业为区域品牌的提升再创佳绩。
  (二)确保安全,不断强化特种设备监管措施。分局不断创新监管方式,多措并举,加大对特种设备的安全监管,努力营造园区良好的生产生活环境。一是深化监管网络,完善部门联动机制。推进物业电梯监管联合考评机制,分局与建设局建立对物业服务单位的联合考核制度,将电梯安全管理的内容和要求列入《高新区(新材料科技城)物业服务项目服务规范化运作评分细则》。今年以来,相续走访了和美诚、翡翠湾等9家住宅小区,指导物业单位开展电梯安全信息公开、电梯安全巡查制度建立等工作,联合建设局完成了物业单位评分考核工作。同时,针对老旧电梯隐患治理建立三方联动机制。与住建、特检机构沟通,质监部门发现隐患,邀请特检机构现场诊断,依据国家标准制定维修整治方案经物业、业委会确认后,报建设部门批准取得维修基金。维修期间由特检机构协助提供技术指导,保证电梯维修质量,维修价格透明公道。今年以来,梅墟钢贸城列入园区特种设备监管重点单位,我局携手安监、街道开展了联合大检查,督促钢贸城全面落实特种设备使用单位的安全主体责任,严格做到“三落实、两有证、一检验、一预案、一演练”。二是提高企业管控水平,加大监管力度。定期按季度组织召开高新区特种设备安全分析会,重点分析特种设备重点单位存在主要问题,要求相关责任单位限时整改,并进行跟踪监督,企业管理水平有了较大提高。加强贵驷街道特种设备安全监管,组织召开了2017年度贵驷街道特种设备使用企业落实安全主体责任现场会。同时推进年度老旧电梯安全评估工作,委托浙江省城际特种设备检测有限公司对辖区内投入使用期限超过十五年的11台电梯开展安全评估,并出具安全评估分析报告,督促存在安全隐患的单位加强整改,及时消除安全隐患。三是组织观摩和演练,提高应急处置能力。召集贵驷街道25家企业负责人、特种设备管理人员在宁波科丰燃机热电有限公司现场观摩,提升贵驷街道特种设备企业落实安全主体责任意识,进一步提升高新区整体特种设备管理水平。组织开展特种设备应急演练进社区、进企业活动,分别在涨浦景苑小区进行电梯突发事件应急处置演练,在宁波康力玻璃有限公司进行锅炉、压力容器突发事件应急处置科目演练,进一步提高了使用单位和维保单位的应急处置能力,有效预防遏制电梯安全事故的发生。四是积极探索电梯“保险+服务”新型监管模式,推进智慧管理建设。创新数据平台,推进智慧管理建设,进一步完善高新区特种设备数据库及可视化监管平台建设。积极探索“电梯+二维码”、“电梯+保险”等新型监管模式,实现物业电梯维保工作信息化和智能化。今年高新区被确定为宁波市电梯保险试点区域,分局领导带队走访辖区医院、商场超市、社区等电梯使用单位实地调研,对物业住宅小区老旧电梯安全管理情况进行摸底,全面梳理电梯使用数据,确定电梯综合保险推进的使用单位。同时组织人员赴唐山市曹妃甸区学习电梯监管的先进模式和管理经验,探索我区电梯综合保险新模式。反复多次与保险机构进行沟通交流,不断细化保险条款,研究优化方案。目前,已与保险公司达成共识,计划10月初,选择1-2个符合条件的小区试点推进。五是加快构建双重预防机制,推进安全管理分类评价规范试点应用。为强化特种设备安全风险分级管控和隐患排查治理,分局在辖区范围内试点开展特种设备使用单位安全管理分类评价工作,提高特种设备企业安全风险自辨自控和隐患自查自改的能力。选取辖区内特种设备管理水平较好的企业试点应用,组织企业特种设备相关人员进行《评价规范》培训,通过每月开展分类评价活动,建立分类评价台帐,及时调整安全管理等级,制定特种设备隐患排查治理制度。目前,宁波科丰燃机热电有限公司的《特种设备使用单位安全管理评价表》总得分为93.9分,处于A类低风险特种设备使用单位,已率先进行安全风险等级评定。六是落实安全监管责任,开展执法隐患大排查。今年以来对20家特种设备使用单位和重点设备监督单位进行现场安全监督检查,对企业存在违法违规使用情况予以记录,限期整改,及时回访,保证隐患得到彻底整改。在中东欧博览会、浙洽会和消博会期间,联合相关部门和街道对辖区商场超市、酒店宾馆、学校、医院、浴室等公共场所的特种设备使用管理情况进行检查,重点抽查锅炉、压力容器(消毒柜)电梯等设备使用情况,对发现问题限期整改,及时消除隐患。为全力护航十九大顺利召开,分局专门成立了安全大检查工作领导小组,列出了20家重点检查单位,与街道联动执法,限时整改。按照逢节必查工作要求,在中秋、国庆双节前夕,深入医院、商场、宾馆等人员密集场所开展特种设备现场安全检查,督促问题单位务必在节前将事故隐患整改到位,有效预防和坚决遏制重特大特种设备责任事故发生。
  今年以来,分局出动安全检查人员205人次,截止9月份已经完成年度计划分解任务中30家监督单位检查,计划完成率75%,排查一般隐患87项,隐患整改率98%。有效处置群众反映投诉电梯问题23起。组织科队安全监察、执法及街道社区安全管理人员业务培训150余人次,组织企业负责人及安全管理员培训70余人次,发放特种设备安全宣传资料450余份,接待现场咨询、电话咨询服务150余人次。
  (三)强化支撑,助力检验检测业快速发展。紧紧围绕园区特色支柱产业和重点企业,深入实施质量强区,积极推进检验检测产业规范发展,助力高新区经济转型升级。一是积极筹备高新区检验检测认证协会成立工作。先后走访摸底各行业龙头检验检测企业,重点围绕如何更好地发挥“示范区”的带动作用,更好地搭建交流平台等方面开展调研,充分了解全区检验检测机构的运行情况。召集了辖区18家检验检测机构,开展了企业问需座谈会,广泛征求了企业开展日常检测所遇到人才招聘、废物处理、价格竞争、认证现场评审等问题的需求和愿望,为我区成立检验检测协会提供决策依据。同时,协调民政、招商、9家发起单位和52家成员单位,完成机构资料汇总、协会名称核准预登记、协会办公用房、协会账户开设和协会申请批复等准备工作。二是认真做好“环杭州湾检验检测高技术服务业集聚区”建设规划的意见反馈工作。陪同省质监局领导在高新区企业对“环杭州湾检验检测高技术服务业集聚区”推进工作的调研,陪同市局走访调研华祥、信测、亚凯等3家检测机构,讨论落实陈仲朝副市长对《深化国家检验检测认证公共服务平台示范区建设的工作建议》批示的相关事项,上报全国检验检测公共服务示范区建设情况材料。三是开展检验检测企业日常监管和专项检查。为更好的掌握我区检验检测机构动态数据,我局利用检验检测企业年度直报系统的审核工作时机,建立完善检验检测企业基本情况数据库。目前,我区已有取得CMA 认证机构46家,计量校准机构2家,获得CNAS认可机构20家。同时,按照年度计划对19家机构开展了日常巡查,开展了2次检验检测企业的专项检查,对4家涉及食品、药品检验业务的机构开展了走访和检查,联合市局有关专家对辖区内3家消防检测机构进行了检查,联合检验机构能力验证专家组对16家检验检测机构进行了现场核查,对现场发现问题及时要求整改,进一步规范检验检测机构行为。四是圆满完成了“高新杯”宁波市检验检测机构技能比武大赛的承办工作。为提升检验检测人员理论知识和实际操作技能,更好地发挥环境检测对环境保护的技术保障作用,分局承办了“高新杯”宁波市检验检测机构技能比武大赛。来自全市27家环境检验机构代表队的54名选手参加了比武。此次比武活动,有效检验了宁波检验检测人员的理论功底和实际操作水平,进一步规范了检测人员检验操作行为,通过“比学赶超”的方式,提升检验机构加快检测能力的建设,为全市剿灭劣Ⅴ类水攻坚战提供强有力的技术支撑。浙江新闻客户端、宁波日报、宁波广播电台以及相关政府门户网站均进行了报道。  
  (四)服务民生,提升区域质量供给水平。不断完善质量安全风险管理和稽查工作机制,加大对重点产品、重点行业和民生计量的安全监管,努力营造园区良好的生产生活环境。一是构筑企业数据库监管网络。时实跟进企业数据库动态调整,加强调查摸底,收集企业及产品变更信息,补充完善市质量安全监管业务平台企业基础信息库,确保生产型企业的数据库实时动态完整,做到产品质量安全监管全覆盖。二是加大质量监督执法力度。结合园区产业状况,组织开展了两次区级工业产品质量监督抽查,共计抽样了36家企业的57个产品。开展民生消费类产品专项执法行动。以服装、家电等节日热销产品,餐饮、加油站等民生计量以及商品条码为三大重点执法领域,以实地检查、抽样等方式开展执法,共检查企业20家。联合三个街道安监所开展“地条钢”生产企业排查,共出动执法人员15人次,检查钢铁生产企业5家,均未发现非法“地条钢”生产行为。开展辖区内工业产品生产许可证及3C企业专项监督检查。共检查了辖区6家工业产品生产许可证企业和12家3C获证企业,出动执法人员54人次。开展纤维制品产品标识标志专项整治。通过实地执法检查,对辖区内纤维制品生产企业进行全面梳理,确保纤维制品产品质量安全。共检查纤维制品生产企业4家,抽样产品4批次,抽检合格率100%。三是积极创新质量监管手段。以重要消费品、区域重点产品和辖区电商产品为重点,加强专项监督抽查力度,引入“三随机、五公开”机制,通过分类监管、风险监控、行政约谈等多种监督手段,不断创新和完善质量监督工作机制。探索“互联网+”产品质量监管,从源头开展电子商务落户检查,纳入监管网络。同时建立了相关部门信息互通及企业的联系制度,建立了信息公开及通报制度。今年以坚持“监管与帮扶”两手抓这一宗旨,分局联合区市场监管局对园区近20家电商企业负责人及业务骨干进行法律法规宣贯培训会。为进一步加强和提高街道及专业园区质监管理员的监督管理水平,我局还对全区3个街道和8个专业园区的基层质监员进行产品质量法的培训,切实增强基层质监员的法律责任意识及监督管理能力。四是认真做好民生计量服务保障工作。认真组织开展计量法制宣贯工作会议,组织辖区内35家计量器具制造、使用和管理单位负责人召开了计量法制宣贯工作会议,进一步提升企业负责人的计量法制意识。扎实做好加油机检定民生实事工作,联合街道对辖区内的违法加油站点进行排摸,对加油站(点)检定信息二维码和计量诚信承诺书等内容进行专项检查。对辖区内各企业、医院、集贸市场、超市、药店等在用的列入强制检定目录的计量器具,按要求完成了28家企业124台(套)设备(仪器)的强制检定计量器具登记备案。根据年度计划,对5家物业小区民用三表首检和定期更换情况进行检查。组织对三方检测、格恩计量等单位进行了证后监管检查,组织3家企业参加中小企业计量检测体系培训工作。贯彻落实市质监、公安、交通3部门“安全计量卫平安”专项行动,组织协调有关使用单位做好测速仪、酒检仪及电子汽车衡、动态汽车衡等执法用计量器具的自查工作。五是积极开展惠民利民服务活动。认真组织开展“5.20”世界计量日广场活动。联合市计量检测研究院、市计量测试学会和李惠利东部医院在港隆时代广场共同举办“520世界计量日”广场宣传和惠民服务活动。发放各类宣传册300余本,验配、发放老花镜150副,眼压、血糖、血压测试200余人次,接受咨询20人次,受到了广大群众的欢迎和好评。围绕“全面落实企业主体责任”主题开展“安全生产月”系列宣传活动。联合街道在清水桥菜场开展特种设备安全知识宣传咨询日活动,联合新明街道举办安全知识竞赛,通过科技新城报、高新区电视台、宁波国家高新区发布等平台向园区特种设备企业推送宁波科丰燃机热电有限公司特种设备先进管理经验,营造“安全理念推动企业发展”良好氛围。围绕“大力提升质量 建设‘质优宁波’”的活动主题,加大“质优宁波”、“浙江制造”等内容的宣传。在区主要路段口10个雨棚和6个公交站亭设置了公益广告和宣传标语,在高新区行政服务大厅门口放置了宣传架,充分利用各级政府网站、报刊杂志等媒体展示“质优宁波”建设成果。
  (五)打造“清韵质监”,提高质监队伍整体综合素质。深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,通过理论学习、业务实践、制度规范、勤政廉政等不断加强分局班子和干部队伍建设。一是强化理论学习与实践,推动干部履职尽责。坚持民主集中制,切实履行好党组集体领导下的局领导分工负责制的责任落实,明确了领导班子抓党风廉政、抓年度主要工作的职责目标和任务要求,并层层分解到各相关科室,责任到分管领导。围绕“两学一做”学习教育活动,建立了集中学习和教育培训制度,组织召开“民主生活会,开展民主评议和谈心谈话交流活动,针对所提出的突出问题提出了努力方向和整改措施。不断提升领导班子的理论素养和执政能力,增强干部队伍整体素质。二是加强党风廉政建设,筑牢“廉政”防火墙。结合2017年度党风廉政建设工作部署,拟定下发了《2017年度党风廉政建设和反腐败工作要点》。严格落实党风廉政建设责任制,强化“一岗双责”,层层签订了《质监分局2017年党风廉政建设责任书》。为进一步强化廉洁自律意识,全员践行“廉洁自律承诺书”。8月份组织开展了“党风廉政专题教育月活动”,用“五廉”打造“互动式”立体教育,课堂“授”廉-分局领导干部以上率下带头讲党课,案例“警”廉-组织党员干部观看《永远在路上》系列警示教育片,点评“促”廉-组织召开干部队伍分析点评会议,参观“率”廉-组织全体党员赴四明山革命烈士陵园瞻仰革命烈士纪念碑,参观革命事迹陈列馆,加强党员党性锻炼,环境“润”廉-完成了廉政文化长廊、展厅的内容更新工作,在宣传教育的内容、载体、形式等方面进行探索和创新,为党员干部充分营造了一个可观、可触、可衡量、可感受的廉政文化氛围。三是优化行政服务体系,切实提升质监服务效能。推进“最多跑一次”权利事项的开展和落实。为了进一步便民高效,分局实现“最多跑一次”办事事项比例达到100%,同时对照省市县三级权力事项基本目录库,认真做好权力清单的比对规范、动态调整和“最多跑一次”权力事项与权力事项库信息的更新关联工作,及时向社会公布办事指南。同时,积极做好特种设备作业人员证的培训取证、资格复审新平台启用工作。助力管委会“一窗受理”平台建设,按照平稳过渡、动态调整的原则,将特种设备作业人员考核列入“一窗受理”平台中“社会民生事务类”。截止9月份,依据产品质量监督检查结果、执法检查与投诉举报,扎实开展信访维稳,办理涉及市长电话、“12365”投诉举报工作平台和智慧信访系统中关于产品质量和电梯隐患的投诉案件共36起,办结率、信息反馈率100% 。优化窗口服务,截止目前,共办理81家企业381台特种设备的报停、报废、拆除和过户手续,审核447台特种设备的使用登记发证,审核发放55份气瓶使用登记证。特种设备作业人员证书新发证和复审共计84件,取得了办结率100%,满意度100%,投诉率0的好成绩。  
  二、存在问题及不足  
  今年以来,分局各项工作有序推进,完成了半年度的各项工作目标,但也存在一定的问题和困难:一是园区部分企业质量建设主体意识还比较薄弱,质量管理建设底子薄,质量管理制度体系覆盖面较窄,对卓越绩效管理等认知度和采用率较低。二是少数企业特种设备安全主体责任落实还不到位,还需继续加大监管的力度和创新监管手段。三是政企共建的方式方法还需要进一步探索和创新。  
  三、2017年度下半年工作思路  
  以“中国制造2025”试点示范城市创建为指引,紧紧围绕管委会和市局中心工作,对照年初制定的各项工作目标,坚持质量引领、内涵发展,创新服务监管,保障质量安全,进一步发挥质监职能,圆满完成各项工作目标和任务。  
  (一)以“三强一制造”为中心,深入推进企业质量效益提升。一是进一步加大“浙江制造”、“质优宁波”和“卓越绩效管理”模式导入的宣传力度,积极做好高新区第二届政府质量奖评比活动。今年计划规上企业中选定1至2家为“浙江制造”品牌培育对象,3至4家为省、市名牌培育对象,4至5家开展卓越绩效管理模式的导入。二是组织召开标准制修订研讨会,帮助企业解决参与国际、国家、行业标准制修订过程中遇到的技术难题。结合2017年世界标准日宣传活动,组织一期“浙江制造”品牌培训与座谈交流会,提升企业标准化工作能力。三是为园区有意向有实力参与浙江制造标准制定的企业争取标准制定主导权,推动省局争取对浙江制造获证企业在国际上的互认和在国内贸易和招投标活动中的优先地位,从而带动更多企业提高管理水平和发展质量。四是建立健全园区质量分析和质量报告制度,研究解决和协调处理重大质量问题,形成辖区年度产品质量分析报告,为党工委、管委会科学决策提供依据。  
  (二)以民生民安为重点,不断创新完善安全监管机制。一是抓好特种设备的安全监管。重点加强贵驷街道特种设备安全监管,推进企业安全主体责任落实,定期按季度组织召开高新区特种设备安全分析会,完成高新区特种设备数据库及可视化监管平台建设,继续探索开发电梯维保信息“二维码”管理模式,运用保险机制创新电梯安全管理方式的社会共治模式,探索我区电梯综合保险新模式。二是抓好产品质量的安全监管。做好生产型企业数据库实时动态完整,产品质量安全监管全覆盖。在省、市局对各类产品抽检的基础上,结合园区实际开展本级抽检各项工作计划,重点放在3C认证、工业产品许可证以及网上投诉较多的电商商品反溯查处。在质量监督抽查中强化“三随机、五公开”机制,为全区产品质量营造优良公平的发展新环境。  
  (三)以惠民利民为根本,扎实推进民生计量服务。一是进一步加强对“民用三表”的首检及轮换登记工作。对各大医院,特别是民营体检机构、诊所在用的各类医疗器械进行严格的强制性检定。二是对加油、加气站、商场、超市、农贸市场的计量器具保持常态化的日常监管。三是组织开展消防类和环境监测类检验检测企业质量提升专项行动。四是加强能源计量服务,推进区域节能降耗,组织专家对辖区“用能大户”企业、公共机构进行一次全面检查,指导帮助重点用能企业建立完善计量管理体系和计量检测体系。  
  (四)以合格评管为抓手,推进检验检测建设与发展。一是在省局牵头下完成环杭州湾国家级检验检测集聚区创建工作。二是进一步打造和提升“检测在宁波”这一品牌,加强行业监管,充分发挥检验检测作为传递信任的第三方机构出具报告的真实性和可靠性。三是利用自身优势,协助园区招商部门整合引进本系统资源和相关联的社会资源落户园区从事检验检测服务。四是开展实验室国际、国内检测比对,提高检测仪器装备水平,检测标准,检测能力的先进性;五是成立园区检验检测行业分会,提升自我服务,自我监管,自我完善的行业治理体系。  
  (五)以能力素质为目标,提升干部队伍的履职尽责能力。一是平安护航“十九大”。定期进行重点矛盾纠纷排查,时刻关注网络信息化安全,开展“十九大”期间特种设备和产品质量的专项监督检查,及时处理投诉举报及信访事件,把隐患消除在萌芽之中。二是坚持并推进政企廉政共建机制,开展园区重点企业对分局的廉政文化建设进行回访调查评分并直接寄给驻区纪检组,畅通问题线索移送通道,收集廉情信息,强化政企双方的互动监督机制。三是围绕“最多跑一次”事项和推进“一窗受理”服务平台建设,有效整合行政资源,优化工作流程,推进分局网络化服务模式。四是以“清韵质监”廉政文化建设为抓手,在局内营造公平、公正、透明的工作环境,积极构建团结、紧张、严肃、活泼的工作局面。

 

                                                                                     2017年10月12日

 

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